随着社会的不断发展，通许县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其工作成果、改革举措以及服务群众的新动态。

通许县人力资源和社会保障局工作成果

近年来，通许县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极履行职责，取得了显著成果。

1、就业形势保持稳定，该局积极开展就业创业政策宣传，举办各类招聘会，为劳动者提供就业服务，实现了全县就业局势的总体稳定。

2、社会保障体系不断完善，该局加大社会保障投入，完善社会保障制度，扩大社会保障覆盖面，提高了社会保障水平。

3、人才培养与引进取得新进展，该局积极开展人才引进工作，为全县企事业单位引进了一批高素质人才，同时加强职业培训，提高了劳动者的技能水平。

改革举措

为了更好地服务群众，通许县人力资源和社会保障局积极推行改革举措。

1、深化“放管服”改革，该局简化办事流程，提高办事效率，方便群众办事。

2、推进信息化建设，该局加强信息化建设，实现线上线下一体化服务，提高服务质量。

3、加强作风建设，该局深入开展作风建设活动，提高干部职工的素质和服务意识，树立良好的形象。

最新动态

1、举办通许县首届职业技能大赛，为进一步提高劳动者的技能水平，通许县人力资源和社会保障局联合相关部门举办了首届职业技能大赛，大赛共有XX个工种，吸引了近千名选手参加。

2、推出线上服务新平台，为了方便群众办事，通许县人力资源和社会保障局推出了线上服务新平台，平台涵盖了就业、社保、人才等多个领域，实现了线上线下一体化服务。

3、加强与企业的合作，通许县人力资源和社会保障局积极与县域内企业建立合作关系，了解企业需求，为企业提供人才支持和服务保障，该局还鼓励企业加强自主创新，提高核心竞争力。

4、加大人才引进力度，为了更好地满足县域经济社会发展对人才的需求，通许县人力资源和社会保障局加大了人才引进力度，该局通过举办招聘会、推介会等活动，为全县企事业单位引进了一批高素质人才。

5、开展专项行动助力脱贫攻坚，通许县人力资源和社会保障局积极开展专项行动，助力全县脱贫攻坚工作，该局通过就业扶贫、社保扶贫等措施，帮助贫困群众脱贫致富。

通许县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，积极履行职责，取得了显著成果，该局将继续深化改革，加强作风建设，提高服务质量，为通许县经济社会发展做出更大的贡献。

展望未来

通许县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，努力实现更高质量的就业、更完善的社会保障、更高效的公共服务，该局还将加强与其他部门的合作，共同推动通许县经济社会发展。

通许县人力资源和社会保障局在最新一轮的工作中取得了显著成果，为县域经济社会发展做出了积极贡献，我们期待该局在未来能够取得更加辉煌的成绩，为通许县的发展注入新的动力。

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