随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，拉顿村作为一处繁荣的乡村社区，正迎来新的发展机遇，为了更好地满足社区发展需求，拉顿村委会决定发布一系列最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同为拉顿村的繁荣贡献力量。

招聘背景

拉顿村近年来经济发展迅速，各类产业蓬勃发展，社区规模不断扩大，为了适应新形势下的发展需求，拉顿村委会决定加大人才引进力度，优化人力资源配置，提高村级治理水平，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动拉顿村的全面发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会日常事务的协调与管理。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力和语言表达能力；

（3）熟悉农村政策及法律法规，有相关工作经验者优先考虑。

2、乡村规划师

岗位职责：负责拉顿村发展规划、项目策划及实施等工作。

任职要求：

（1）具备较强的规划设计和项目策划能力；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策及法规；

（3）具备相关资格证书，如注册城乡规划师等。

3、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农业技术培训及农产品营销等工作。

任职要求：

（1）具备农业技术相关专业背景；

（2）有较强的技术推广和营销能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、乡村旅游开发专员

岗位职责：负责拉顿村旅游资源开发、旅游项目策划及市场推广等工作。

任职要求：

（1）具备较强的旅游项目开发及市场推广能力；

（2）熟悉乡村旅游市场及发展趋势；

（3）具备良好的创意能力和团队协作精神。

5、村级财务管理员

岗位职责：负责村委会财务收支、预算编制及报表统计等工作。

任职要求：

（1）具备财务相关专业背景；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）工作细心、责任心强，具有良好的职业道德。

招聘流程

1、报名：请前往拉顿村委会或在线提交简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格者进行实地考察或背景调查。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为拉顿村委会正式员工，享受以下待遇与福利：

1、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家政策为员工缴纳各类社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及法定节假日休息等福利。

4、培训提升：提供岗位培训、技能提升等学习机会。

5、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

拉顿村委会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为拉顿村的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

本次招聘信息的发布，标志着拉顿村在人才引进方面迈出了新的一步，我们希望通过这次招聘，吸纳更多优秀人才，为拉顿村的发展注入新的活力，我们相信，只要大家齐心协力，共同奋斗，拉顿村的明天一定会更加美好！